W Polsce kobiety zajmują 43 proc. wszystkich kierowniczych stanowisk. Na tle Unii dysproporcja płci na szczeblu kierowniczym w naszym kraju jest niewielka, a w niektórych firmach wręcz jej nie ma. Przykładem jest P&G, gdzie stanowiska menadżerskie są obsadzone w równym stopniu przez kobiety i mężczyzn. W dziedzinie parytetów P&G wyznacza standardy i wysoko podnosi poprzeczkę.
Więcej przeczytasz tu: https://kobieta.wp.pl/polki-na-kierownicze-stanowiska-jest-nas-tam-coraz-wiecej-6967653269449600a